Das Bundesteilhabegesetz v. 23.12.2016 (BGBl. I S. 3234) hatte das SGB IX umfassend geändert. Eine erste Übersicht zu kündigungsrechtlichen Änderungen hatten mein Kollege Freh und ich Ihnen in Grimm/Freh, ArbRB 2017, 16 ff. gegeben.  Das betraf insbesondere die kündigungsrechtlich seitdem notwendige Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung nach § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX.
Mit Wirkung ab 1.1.2018 werden die Paragrafen im arbeitsrechtlichen Teil erheblich umbeziffert. Aus § 95 SGB IX wird nun § 178 SGB IX, aus § 81 SGB IX wird § 164 SGB IX, die Vorschriften zum Kündigungsrecht (§§ 85 – 92 SGB IX) werden sich in §§ 168 bis 175 SGB IX inhaltlich unverändert finden und aus § 84 Abs. 2 SGB IX (der Norm des BEM) wird § 167 Abs. 2 SGB IX.
Mit tatkräftiger Unterstützung des Otto Schmidt Verlages möchte ich Ihnen eine Synopse präsentieren.
| SGB IX bis 31.12.2017 |
SGB IX ab 1.1.2018 |
| Teil 3: Schwerbehindertenrecht Kapitel 1: Geschützter Personenkreis |
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| § 68 Geltungsbereich |
§ 151 |
| § 69 Feststellung der Behinderung |
§ 152 |
| Kapitel 3: Sonstige Pflichten der Arbeitgeber; Recht der schwerbehinderten Menschen | |
| § 80 Zusammenwirken der Arbeitgeber mit der Bundesagentur für Arbeit und den Integrationsämtern |
§ 163 |
| § 81 Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen |
§ 164 |
| § 82 Besondere Pflichten der öffentlichen Arbeitgeber |
§ 165 |
| § 83 Inklusionsvereinbarung |
§ 166 |
| § 84 Prävention (einschließlich BEM in Abs. 2) |
§ 167 |
| Kapitel 4: Kündigungsschutz | |
| § 85 Erfordernis der Zustimmung |
§ 168 |
| § 86 Kündigungsfrist |
§ 169 |
| § 87 Antragsverfahren |
§ 170 |
| § 88 Entscheidung des Integrationsamtes |
§ 171 |
| § 89 Einschränkungen der Ermessensentscheidung |
§ 172 |
| § 90 Ausnahmen |
§ 173 |
| § 91 Außerordentliche Kündigung |
§ 174 |
| § 92 Erweiterter Beendigungsschutz |
§ 175 |
| Kapitel 5 (…) Schwerbehindertenvertretung (…) | |
| § 95 Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung |
§ 178 |
