Otto Schmidt Verlag

Der strategische Umgang mit der Abberufung und Kündigung eines Geschäftsführers

Wolfgang Kleinebrink 3.11.2026 – 10:54

Wird ein Geschäftsführer zunächst abberufen und erst anschließend sein Anstellungsverhältnis gekündigt, kann er sich nach einem Urteil des BAG v. 18.6.2026 – 2 AZR 89/25, ZIP 2026, 2766, auf den allgemeinen Kündigungsschutz nach dem KSchG berufen, sofern ein Arbeitsverhältnis besteht. Entscheidend ist der Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung. 1. Sachverhalt Der Kläger war auf Grundlage […]

Vertretungszwang vor dem BAG: Ungeprüft signierter Schriftsatz mit „halluzinierten“ Urteilen*

Peter Meyer 23.10.2026 – 16:00

Das BAG hat am 30.9.2026 – 2 AZN 339/26 – eine Nichtzulassungsbeschwerde als unzulässig verworfen, weil die Beschwerdebegründung nicht von einem postulationsfähigen Prozessbevollmächtigten im Sinne des § 11 Abs. 4 Satz 1 ArbGG stammte. Die Unterschrift des Anwalts genügt nicht, wenn nach den äußeren Umständen außer Zweifel steht, dass er einen fremden Schriftsatz ohne eigene […]

Die Zustellung von Kündigungen durch persönliche Übergabe und Boten

Wolfgang Kleinebrink 2.10.2026 – 13:51

Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses, die ein Arbeitgeber gegenüber einem Arbeitnehmer erklären möchte, wird nach § 130 Abs. 1 Satz 1 BGB in dem Zeitpunkt wirksam, in dem sie dem Arbeitnehmer zugeht. Diesen Zugang muss der Arbeitgeber im Kündigungsschutzprozess beweisen, da er aus der Kündigung das Recht zur Beendigung herleiten will, wenn der Arbeitnehmer ihn bestreitet […]

Online-Dossier: Betriebsratswahlen 2026 – Was ist zu beachten?

Online-Redaktion 29.9.2026 – 09:02

Aktuelle Vorgaben zur Vorbereitung, Durchführung und Anfechtung der nächsten Betriebsratswahlen In diesem Frühjahr stehen die nächsten turnusmäßigen Betriebsratswahlen an – mit altbekannten, aber auch immer wieder neuen Herausforderungen rund um die Betriebsratswahl. In diesem Online-Dossier, das fortlaufend aktualisiert wird, finden Sie Informationen und Arbeitshilfen zum Thema Betriebsratswahlen: von der Wahlvorbereitung über die Wahldurchführung bis hin […]

Wie viel „Wahrheit“ benötigt der Arbeitsgerichtsprozess? Sachvortragsverwertungsverbote und Auskunftsansprüche beim Streit um Entgeltdiskriminierungen und Kündigungen

Alexander Lentz 31.8.2026 – 06:12

Wer Ende August auf der Suche nach der „Entscheidung des Monats“ war, wurde diesen Monat sicher deutlich schneller als sonst fündig. Die im Anschluss an die „Paarvergleich“-Entscheidung des 8. Senats mittlerweile ergangene zweite Berufungsentscheidung des 2. Senats des LAG Baden-Württemberg vom 18.08.2026 (Az. 2 Sa 14/24) wird den/die eine(n) oder andere(n) durchaus überrascht haben. Vor […]