Otto Schmidt Verlag

Themenvorschau

Die folgenden Beiträge sind für das nächste Heft des ArbRB vorgesehen, wobei die Übersicht nicht zwingend die Reihenfolge des Erscheinens wiedergibt.
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ArbRB Heft 10/2018 - Mit dem Themenschwerpunkt: Gesundheitsschutz und Krankheit im Arbeitsverhältnis 

  • Editorial vom Stein
  • Handlungsoptionen des Arbeitgebers bei Krankheit - Eine Fahrt ins Ungewisse? Reinhard
  • Rechtsfragen der Fortsetzungserkrankung - Materielle und prozessuale Voraussetzungen der Entgeltfortzahlung bei verschiedenen Krankheitsursachen oder wiederholten Arbeitsunfähigkeiten Sasse
  • Vorwerfbarkeit von Pflichtverletzungen bei psychischen Erkrankungen - Auswirkungen auf die Zulässigkeit einer Abmahnung oder Kündigung Anton-Dyck/Böhm
  • Wirksames betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unter Beteiligung des Betriebsrats - Umfang der Mitwirkungsrechte, Wirksamkeitsanforderungen und Folgen bei Verstößen Wortmann
  • Die anderweitige Verwertung von Erkenntnissen aus dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement - DSGVO und BDSG n.F. setzen enge Grenzen Oberthür
  • Die Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz zwischen Anspruch und Wirklichkeit - Das BAG bemüht sich um einen vernünftigen Interessenausgleich Steffan
  • Sicher in der Arbeit - Praxistipps zur Organisation und wirksamen Delegation von Aufgaben des Arbeitsschutzes Moderegger

ArbRB Heft 11/2018 - Mit elektronischem Zugang zu über 30 DSGVO-Aufsätzen aus ITRB und ArbRB

  • Der neue obligatorische Arbeitgeberzuschuss zum Entgeltumwandlung - Voraussetzungen, Höhe des Zuschusses und Berechnungsbeispiele Schipp
  • Umfang der Informationspflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat nach neuem Datenschutzrecht - Grundlagen und Anwendungsbeispiele aus dem BetrVG Kleinebrink
  • Die Entscheidung des BVerfG zum Vorbeschäftigungsverbot - Inhalt, Auswirkungen und praktische Umsetzung Laber/Santon
  • Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht für Kirchen - Die wichtigsten Entscheidungen von EuGH, BAG und Kirchengerichten im Überblick Groeger
  • Der Ermessensbonus - Ein optimales Flexibilisierungsinstrument oder mehr Schein als Sein? Niklas