{"id":8297,"date":"2025-08-07T15:46:30","date_gmt":"2025-08-07T13:46:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=8297"},"modified":"2025-08-07T15:57:49","modified_gmt":"2025-08-07T13:57:49","slug":"online-dossier-die-neuregelung-betriebsratsverguetung-das-vw-urteil-des-bgh-und-seine-weitreichenden-konsequenzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2025\/08\/07\/online-dossier-die-neuregelung-betriebsratsverguetung-das-vw-urteil-des-bgh-und-seine-weitreichenden-konsequenzen\/","title":{"rendered":"Online-Dossier: Die Neuregelung der Betriebsratsverg\u00fctung \u2013 Das VW-Urteil des BGH und seine weitreichenden Konsequenzen"},"content":{"rendered":"<p>Die gesetzliche Neuregelung der Betriebsratsverg\u00fctung ist verabschiedet und\u00a0 am 24.7.2024 im Bundesgesetzblatt verk\u00fcndet worden (<a href=\"https:\/\/www.recht.bund.de\/bgbl\/1\/2024\/248\/VO.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BGBl. 2024 I Nr. 248 v. 24.7.2024<\/a>). Am 25.7.2024 ist sie in Kraft getreten. In diesem Online-Dossier, das fortlaufend aktualisiert wird, finden Sie Materialien und Informationen zum Thema sowie fachliche Einsch\u00e4tzungen, Umsetzungstipps, Arbeitshilfen und aktuelle Rechtsprechung.<\/p>\n<h2><strong>1. <\/strong><strong>Aufs\u00e4tze<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Neu:<\/span><\/strong> Salamon, Betriebsratsverg\u00fctung &#8211; Zulagen bei eigenm\u00e4chtiger Arbeitszeitverlegung, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=zau1476481\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ZAU 2025, 390 ff.<\/a>\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Lauth, Strafrechtliche Auswirkungen der Neuregelung der Betriebsratsverg\u00fctung &#8211; Welche Konsequenzen hat die Erg\u00e4nzung der \u00a7\u00a7 37, 78 BetrVG f\u00fcr die strafrechtliche Beurteilung von \u00fcberh\u00f6hten Betriebsratsverg\u00fctungen? <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=arbrb.2024.11.i.0341.01.a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2024%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:341%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2024, 341<\/a> ff.<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Dachner, Betriebsratsverg\u00fctung: Der Zeitpunkt der Vergleichsgruppenbildung nach \u00a7 37 Abs. 4 Satz 3 BetrVG,\u00a0 <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=arbrb.2024.11.i.0344.01.a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2024%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:344%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2024, 344<\/a> ff.<\/a>\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>n.F. &#8211; Flexibilisierung des Vergleichszeitpunkts nach neuem Recht? <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=arbrb.2024.11.i.0344.01.a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2024%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:344%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2024, 344<\/a> ff.<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Jungbauer, Die Verg\u00fctung von Betriebsratsmitgliedern nach dem Urteil des BGH v. 10.1.2023 \u2013 6 StR 133\/22<br \/>\nund dem Zweiten Gesetz zur \u00c4nderung des Betriebsverfassungsgesetzes, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=zfa.2024.04.i.0534.01.a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2024%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:534%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:zfa%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ZFA 2024, 534<\/a> ff. <\/a>(<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Schwipper, Der (unkontrollierte) Aufbau von Stundenguthaben auf Arbeitszeitkonten durch Betriebsratsmitglieder im Rahmen betrieblicher Gleitzeitsysteme, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=db1451336\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DB 2024, 2820<\/a>, (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/beratermodul-der-betrieb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beratermodul DER BETRIEB<\/a>)<\/li>\n<li>Beck\/Hartmann, Betriebsratsverg\u00fctung: Die Auswirkung des neuen \u00a7 78 Satz 3 BetrVG auf die Praxis &#8211; Eine Zusammenfassung der neuen Regelung und ihrer Handhabung in der Praxis, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2024%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:304%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2024, 304<\/a> ff. (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Dzida\/Castrup, Betriebsvereinbarungen zur Betriebsratsverg\u00fctung &#8211; Mehr Rechtssicherheit bei der Festlegung vergleichbarer Arbeitnehmer nach \u00c4nderung des BetrVG, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2024%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:307%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2024, 307<\/a> ff. (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Gaul\/Pitzer, Das Gesetz zur Anpassung der Betriebsratsverg\u00fctung \u2013 Alle Klarheiten beseitigt? Ein \u00dcberblick \u00fcber die Neuregelung und eine erste Bewertung,\u00a0<a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2024%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:240%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2024, 240<\/a> ff. <\/span>(<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Kleinebrink, Die Bestimmung der richtigen Betriebsratsverg\u00fctung nach neuem Recht &#8211; Die wichtige Unterscheidung zwischen Entgeltausfall und Entgelterh\u00f6hung, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=db1464270\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DB 2024, 1883 ff.<\/a>,\u00a0 (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/beratermodul-der-betrieb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beratermodul DER BETRIEB<\/a>)<\/li>\n<li>Pitzer, Neuregelung der Betriebsratsverg\u00fctung im Blickpunkt, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=gmbhr.2024.20.m.r308.01.a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GmbHR 2024, R308<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/wirtschaftsrecht-gesellschaftsrecht\/beratermodul-zeitschriften-wirtschaftsrecht-9783504390952\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beratermodul Zeitschriften Wirtschaftsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Pepping, Gesetzliche Regelungen zur Verg\u00fctung von Betriebsr\u00e4ten: Was Personaler jetzt tun m\u00fcssen, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=zau1467666\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ZAU 2024, 606<\/a><\/li>\n<li>Schnabel\/von Alvensleben, Die Verg\u00fctung von Betriebsr\u00e4ten, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=zau1458064\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ZAU 2024, 94<\/a><\/li>\n<li>Bonanni\/Pitzer, Die Vergleichsgruppenbildung bei der Betriebsratsverg\u00fctung &#8211; Zeitpunkt des Vergleichs und Vergleichbarkeit, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:249%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 249<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Bonanni\/Pitzer, Der Betrieb als Bezugspunkt f\u00fcr die Vergleichsgruppenbildung bei der Betriebsratsverg\u00fctung &#8211; Erlaubt \u00a7 37 Abs. 4 BetrVG auch eine betriebs- oder unternehmens\u00fcbergreifende Betrachtung? <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:275%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 275<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Bonanni\/Pitzer, Betriebsratsverg\u00fctung \u2013 Wann ist eine Anpassung der Vergleichsgruppe nach \u00a7 37 Abs. 4 BetrVG m\u00f6glich? Zum Verlust der Vergleichbarkeit und zur Neubestimmung der Vergleichsgruppe, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:367%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 367<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Niklas\/Dienst, Karlsruhe gegen Erfurt \u2013 Neue Anforderungen an die Betriebsratsverg\u00fctung \u2013 BGH-Urteil im \u201eVolkswagen-Prozess\u201c wirft Haftungsfragen auf, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:145%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 145<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Koch\/Kudlich\/Th\u00fcsing, Betriebsratsverg\u00fctung vor dem Strafgericht &#8211; Die Volkswagen-Entscheidung des LG Braunschweig aus arbeits\u2011, gesellschafts- und strafrechtlicher Perspektive, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=zip.2022.01.i.0001.01.a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ZIP 2022, 1<\/a>\u00a0 (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/beratermodul-otto-schmidt-zip-zeitschrift-fur-wirtschaftsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beratermodul ZIP Zeitschrift f\u00fcr Wirtschaftsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Kudlich\/Scheuch\/Gregor Th\u00fcsing, \u00dcberh\u00f6hte Betriebsratsverg\u00fctung als betriebsverfassungsrechtliche Beg\u00fcnstigung, gesellschaftsrechtliche Pflichtverletzung und strafrechtliche Untreue &#8211; Was folgt aus BGH, Urt. v. 10.1.2023 \u2013 6 StR 133\/22?, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=zip.2023.12.i.0609.01.a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ZIP 2023, 609<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/beratermodul-otto-schmidt-zip-zeitschrift-fur-wirtschaftsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beratermodul ZIP Zeitschrift f\u00fcr Wirtschaftsrecht<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>2. Aktuelle Rechtsprechung<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Neu:<\/span><\/strong> BAG, Urt. v. 20.3.2025 \u2013 <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=rs.bag.20250320.7azr159\/24\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">7 AZR 159\/24<\/a>: Korrektur der Verg\u00fctungsanpassung durch den Arbeitgeber &#8211; Darlegungs- und Beweislast\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Neu:<\/strong><\/span> BAG, Urt. v. 20.3.2025 \u2013 <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=rs.bag.20250320.7azr46\/24\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">7 AZR 46\/24<\/a>: Korrektur der Verg\u00fctungsanpassung durch den Arbeitgeber &#8211; Darlegungs- und Beweislast und datenschutzrechtliche Belange &#8211;\u00a0Verg\u00fctungsanspruch wegen fiktiver Bef\u00f6rderung\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>BGH, Urt. v. 10.1.2023 \u2013 6 StR 133\/22: \u00dcberh\u00f6hte Verg\u00fctung von Betriebsratsmitgliedern \u2013 BGH hebt Freispr\u00fcche auf, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:108%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 108<\/a> (Grimm) (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>LAG Baden-W\u00fcrttemberg, Beschl. v. 26.5.2023 \u2013 12 TaBV 1\/23: Ermittlung des Vergleichsentgelts f\u00fcr ein freigestelltes Betriebsratsmitglied, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:237%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 237<\/a> (Groeger) (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>BAG, Urt. v. 23.11.2022 \u2013 7 AZR 122\/22: Zur Verg\u00fctungsanpassung bei Betriebsratsmitgliedern, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:138%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 138<\/a> (Esser) (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>LAG Schleswig-Holstein Urt. v. 10.5.2023 \u2013 6 Sa 202\/22: Benachteiligung von Betriebsratsmitgliedern bei Bef\u00f6rderungsentscheidungen, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2024%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:43%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2024, 43<\/a> (Esser) (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>3. Literatur<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Gaul\/Pitzer, Gesetzentwurf zur Anpassung der Betriebsratsverg\u00fctung (aus <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=gaa.20232.a.6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gaul, Aktuelles Arbeitsrecht, Band 1\/2024, Rz. 348 ff.<\/a>) (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Gaul\/Pitzer, Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratsverg\u00fctung (aus <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=gaa.20232.h.2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gaul, Aktuelles Arbeitsrecht, Band 1\/2024, Rz. 609 ff.<\/a>) (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<li>Gaul\/Pitzer, Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratsverg\u00fctung (aus <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=gaa.20241.h.3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gaul, Aktuelles Arbeitsrecht, Band 2\/2023, Rz. 188 ff.<\/a>) (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>4. Blog-Beitr\u00e4ge<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Neu:<\/span><\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/blog\/arbeitsrecht-blog\/neues-zur-vergutungsanpassung-von-betriebsraten-ARBLOG0008583.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kleinebrink, Neues zur Verg\u00fctungsanpassung von Betriebsr\u00e4ten<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2023\/10\/04\/betriebsratsverguetung-eine-expertenkommission-macht-vorschlaege-fuer-eine-gesetzesaenderung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kleinebrink, Betriebsratsverg\u00fctung: Eine Expertenkommission macht Vorschl\u00e4ge f\u00fcr eine Gesetzes\u00e4nderung<\/a>, ARBRBBLOG0008075<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2022\/08\/22\/arbeitgeber-aufgepasst-ueberhoehte-betriebsratsverguetung-kann-einen-straftatbestand-darstellen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kleinebrink, Arbeitgeber aufgepasst! \u00dcberh\u00f6hte Betriebsratsverg\u00fctung kann einen Straftatbestand darstellen<\/a>, ARBRBBLOG0007627<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>5. Die Inhalte der Neuregelung im \u00dcberblick<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Der Gesetzentwurf stellt klar, dass zur Bestimmung der Vergleichspersonen auf den Zeitpunkt der \u00dcbernahme des Betriebsratsamts abzustellen ist.<\/li>\n<li>Bei Vorliegen eines sachlichen Grundes soll eine Neubestimmung der Vergleichsgruppe vorgenommen werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Die Betriebspartien sollen in einer Betriebsvereinbarung ein Verfahren zur Festlegung von Vergleichspersonen regeln k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Sowohl diese Betriebsvereinbarung als auch die nachfolgende Festlegung der konkreten Vergleichspersonen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat soll nur auf grobe Fehlerhaftigkeit \u00fcberpr\u00fcft werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Eine Beg\u00fcnstigung oder Benachteiligung soll nicht vorliegen, wenn das Betriebsratsmitglied die f\u00fcr die Verg\u00fctung erforderlichen Anforderungen erf\u00fcllt und die Festlegung nicht ermessensfehlerhaft erfolgt ist.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>6. Materialien<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>BR-Drs. 564\/23: <a href=\"https:\/\/dserver.bundestag.de\/brd\/2023\/0564-23.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zweites Gesetz zur \u00c4nderung des Betriebsverfassungsgesetzes<\/a> (PDF-Datei &#8211; 13 Seiten)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>7. Hintergrund der Neuregelung<\/strong><\/h2>\n<p>Im sog. Volkswagen-Urteil hatte der BGH Freispr\u00fcche von Ex-Personalmanagern von Volkswagen (VW) vom Vorwurf der Untreue (\u00a7 266 StGB) gekippt (BGH v. 10.1.2023 \u2013 6 StR 133\/22, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:108%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 108<\/a> [<em>Grimm<\/em>]). Der Anklage lag die Veranlassung \u00fcberh\u00f6hter Geh\u00e4lter f\u00fcr Betriebsratsmitglieder zugrunde. So hatte etwa der ehemalige Betriebsratschef Bernd Osterloh in manchen Jahren mehr als 700.000 Euro erhalten.<\/p>\n<p>Der BGH hat entschieden, dass der objektive Tatbestand der Untreue nach \u00a7 266 Abs. 1 StGB erf\u00fcllt sein kann, wenn ein Vorstand oder Prokurist einer Aktiengesellschaft unter Versto\u00df gegen das betriebsverfassungsrechtliche Beg\u00fcnstigungsverbot (\u00a7 78 Satz 2 BetrVG) einem Mitglied eines Betriebsrats ein \u00fcberh\u00f6htes Arbeitsentgelt gew\u00e4hrt.<\/p>\n<p>Nach diesem BGH-Urteil haben mehrere Unternehmen die Verg\u00fctung ihrer Betriebsr\u00e4te aus Sorge vor rechtlichen Konsequenzen gek\u00fcrzt, was wiederum einige Klagen zur Folge hatte, weil strittig war, ob die Vorgaben des BGH-Strafsenats mit den Regelungen im Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) und den Ma\u00dfst\u00e4ben des sachlich zust\u00e4ndigen Bundesarbeitsgerichts (BAG) vereinbar sind.<\/p>\n<p>Vor diesem Hintergrund waren die Erwartungen an die Neuregelung der Betriebsratsverg\u00fctung hoch. Ob diese jetzt wirklich (so das BMAS) &#8222;fair, nachvollziehbar und rechtssicher&#8220; gestaltet ist, erscheint fraglich. F\u00fcr Arbeitgeber und Betriebsr\u00e4te ergeben sich allerdings auf jeden Fall interessante neue Gestaltungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h2>\u00dcber dieses Dossier<\/h2>\n<p>Mit diesem\u00a0 stetig anwachsenden Online-Dossier liefern wir Ihnen einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber die gesetzliche Neuregelung der Betriebsratsverg\u00fctung, ihre Konsequenzen und Tipps zur praktischen Umsetzung mit vielen best-practice-Beispielen renommierter Autorinnen und Autoren.<\/p>\n<p>Lesen Sie hierzu aktuelle Beitr\u00e4ge aus dem <a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/zeitschriften\/arbeits-und-sozialrecht\/arbeits-rechtsberater-arbrb-probeabo-16180143\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ArbRB<\/strong><\/a> und der <a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/zip-zeitschrift-fur-wirtschaftsrecht-probeabo-07239416\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ZIP<\/strong><\/a>, Blog-Beitr\u00e4ge renommierter Expertinnen und Experten und vertiefende Beitr\u00e4ge aus dem Fortsetzungswerk <a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/gaul-aktuelles-arbeitsrecht-probeabo-09482369\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Gaul, Auktuelles Arbeitsrecht<\/strong><\/a>. Alle Beitr\u00e4ge sind gratis abrufbar im Test unseres <a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Aktionsmoduls Arbeitsrecht<\/strong><\/a> und <a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/beratermodul-otto-schmidt-zip-zeitschrift-fur-wirtschaftsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Beratermoduls ZIP<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die gesetzliche Neuregelung der Betriebsratsverg\u00fctung ist verabschiedet und\u00a0 am 24.7.2024 im Bundesgesetzblatt verk\u00fcndet worden (BGBl. 2024 I Nr. 248 v. 24.7.2024). Am 25.7.2024 ist sie in Kraft getreten. In diesem Online-Dossier, das fortlaufend aktualisiert wird, finden Sie Materialien und Informationen zum Thema sowie fachliche Einsch\u00e4tzungen, Umsetzungstipps, Arbeitshilfen und aktuelle Rechtsprechung. 1. 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