{"id":794,"date":"2012-10-05T17:43:15","date_gmt":"2012-10-05T15:43:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=794"},"modified":"2012-11-12T15:39:13","modified_gmt":"2012-11-12T14:39:13","slug":"screenshot-eines-betriebsratsvorsitzenden-pc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2012\/10\/05\/screenshot-eines-betriebsratsvorsitzenden-pc\/","title":{"rendered":"Screenshot eines Betriebsratsvorsitzenden-PC"},"content":{"rendered":"<p>Verwertungsverbote im K\u00fcndigungsschutzverfahren befassen uns intensiv (dazu auch Grimm <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2012%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:126%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2012, 126<\/a>) und auch immer wieder die Rechtsprechung (vgl. LAG Hamm, Urt. v. 10.7.2012 &#8211; 14 Sa 1711\/11 zur Zul\u00e4ssigkeit der Verwertung von Chatprotokollen, wenn der Arbeitgeber zuvor auf die eingeschr\u00e4nkte Vertraulichkeit hingewiesen hatte; BAG v. 21.6.2012\u00a0 -2 AZR 153\/11 zur verdeckten Video\u00fcberwachung \u00f6ffentlich zug\u00e4nglicher Arbeitspl\u00e4tze).<\/p>\n<p>Auf einen beim ArbG Augsburg entschiedenen Fall der \u00dcberwachung per Screenshot macht der Donaukurier aufmerksam:\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.donaukurier.de\/nachrichten\/bayern\/Augsburg-DK-Ihle-Betriebsrat-darf-bleiben;art155371,2663300\" target=\"_blank\">http:\/\/www.donaukurier.de\/nachrichten\/bayern\/Augsburg-DK-Ihle-Betriebsrat-darf-bleiben;art155371,2663300<\/a>.<\/p>\n<p>Die Arbeitgeberin &#8211; eine B\u00e4ckereikette &#8211; hatte den Rechner des Betriebsratsvorsitzenden in ihrer Niederlassung in Friedberg kontrolliert, um ihm eine Manipulation der Arbeitszeitnachweise nachzuweisen. Es ging um die Manipulation der \u00dcberstunden. Die von dem Unternehmen eingesetzte Software hatte zeitweise jede Sekunde die Benutzeroberfl\u00e4che des PC\u00a0 in Form von sogenannten Screenshots gespeichert und per Mail automatisch weitergeleitet. Solche Programme sind in den USA zur Mitarbeiter\u00fcberwachung k\u00e4uflich erwerbbar. Knappe drei Wochen &#8211; so der hier w\u00f6rtlich zitierte Bericht des Donaukuriers aus dem am 4.10.2012 stattgefundenen Kammertermin &#8211; nach der Installation der \u00dcberwachungssoftware gab es tats\u00e4chlich eine Ver\u00e4nderung am Zeitkonto. Aus Sicht der Kammer war die \u00dcberwachung unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig, damit rechtswidrig und hatte auch ein Verwertungsverbot zur Folge. Die Kammer gab daher der K\u00fcndigungsschutzklage statt. Das wurde von anwesenden Kollegen des gek\u00fcndigten Betriebsratsvorsitzenden vor dem Gerichtsgeb\u00e4ude gefeiert. Die Polizei musste diese Gruppe von Arbeitnehmern, die die Position des Arbeitgebers unterst\u00fctzten &#8211; so der Bericht\u00a0&#8211;\u00a0 trennen: &#8220; Eine Mauer aus Polizisten trennte die Kollegen&#8220;. Ein Aktenzeichen konnte ich nicht recherchieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verwertungsverbote im K\u00fcndigungsschutzverfahren befassen uns intensiv (dazu auch Grimm ArbRB 2012, 126) und auch immer wieder die Rechtsprechung (vgl. LAG Hamm, Urt. v. 10.7.2012 &#8211; 14 Sa 1711\/11 zur Zul\u00e4ssigkeit der Verwertung von Chatprotokollen, wenn der Arbeitgeber zuvor auf die eingeschr\u00e4nkte Vertraulichkeit hingewiesen hatte; BAG v. 21.6.2012\u00a0 -2 AZR 153\/11 zur verdeckten Video\u00fcberwachung \u00f6ffentlich zug\u00e4nglicher [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[28,15,41],"tags":[117],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=794"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":900,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions\/900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}