{"id":7805,"date":"2024-01-04T14:30:20","date_gmt":"2024-01-04T13:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=7805"},"modified":"2024-04-22T15:00:20","modified_gmt":"2024-04-22T13:00:20","slug":"online-dossier-die-neue-pflicht-zur-arbeitszeiterfassung-inhalt-und-konsequenzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2024\/01\/04\/online-dossier-die-neue-pflicht-zur-arbeitszeiterfassung-inhalt-und-konsequenzen\/","title":{"rendered":"Online-Dossier: Die neue Pflicht zur Arbeitszeiterfassung &#8211; Inhalt und Konsequenzen"},"content":{"rendered":"<p>Das BAG hat mit Beschluss vom 13.9.2022 (Az.: 1 ABR 22\/21) entschieden, dass Arbeitgeber in unionsrechtskonformer Auslegung des \u00a7 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG gesetzlich verpflichtet sind, ein System zur Erfassung der t\u00e4glichen Arbeitszeit einzuf\u00fchren.\u00a0 Mit dieser sog. &#8222;Stechuhr-Entscheidung&#8220; ist das BAG dem Gesetzgeber zuvorgekommen, denn bereits mit der CCOO-Entscheidung (EuGH, Urt. v. 14.5.2019 \u2013 C-55\/18) war klar, dass das deutsche Arbeitszeitrecht anzupassen ist. Aber wie sind die neuen Vorgaben jetzt umzusetzen? Inzwischen gibt es hierzu u.a. mit dem <a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/arbeitsrecht-handbuch-9783504420741\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">neuen Tsch\u00f6pe<\/a> sogar schon erste &#8222;Kommentierungen&#8220;. Und seit dem 18.4.2023 gibt es ein Referentenentwurf des BMAS zur Umsetzung der neuen Vorgaben.<\/p>\n<p><strong>Blog-Beitr\u00e4ge<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2023\/04\/26\/arbeitszeiterfassung-nun-liegt-auch-ein-nrw-erlass-zur-durchfuehrung-des-arbeitszeitgesetzes-vor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kleinebrink, Arbeitszeiterfassung \u2013 Nun liegt auch ein NRW-Erlass zur Durchf\u00fchrung des Arbeitszeitgesetzes vor<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2023\/04\/19\/arbeitszeiterfassung-ein-noch-nicht-abgestimmter-regierungsentwurf-liegt-nun-vor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kleinebrink, Arbeitszeiterfassung: Ein noch nicht abgestimmter Regierungsentwurf liegt nun vor<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2023\/03\/22\/arbeitszeiterfassung-und-ueberstundenverguetung-die-unterschaetzte-erleichterung-der-darlegungslast\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kleinebrink, Arbeitszeiterfassung und \u00dcberstundenverg\u00fctung \u2013 Die untersch\u00e4tzte Erleichterung der Darlegungslast<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2023\/03\/15\/pflicht-zur-aufzeichnung-der-gesamten-arbeitszeit-entsprechende-verpflichtungen-gibt-es-schon-heute\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kleinebrink, Pflicht zur Aufzeichnung der gesamten Arbeitszeit \u2013 Entsprechende Verpflichtungen gibt es schon heute<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2022\/12\/06\/update-arbeitszeiterfassung-und-vertrauensarbeitszeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lentz, Update Arbeitszeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2022\/10\/12\/faqs-des-bmas-vom-28-9-2022-zur-arbeitszeiterfassung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Grimm, FAQ\u2019s des BMAS vom 28.9.2022 zur Arbeitszeiterfassung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2022\/09\/20\/die-betriebsverfassungsrechtliche-pflicht-zur-erfassung-der-arbeitszeit-bei-der-vertrauensarbeitszeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kleinebrink, Die betriebsverfassungsrechtliche Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit bei der Vertrauensarbeitszeit<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2022\/09\/19\/was-man-bereits-in-dieser-woche-zur-rettung-der-vertrauensarbeitszeit-tun-kann\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lentz, Was man bereits in dieser Woche zur Rettung der Vertrauensarbeitszeit tun kann<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Literatur<\/strong><\/p>\n<p><strong>Aus <a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/arbeitsrecht-handbuch-9783504420741\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tsch\u00f6pe,\u00a0Arbeitsrecht Handbuch<\/a>, 13. Auflage 2023 (<a href=\"https:\/\/www.otto-schmidt.de\/online\/arbeitsrecht\/aktionsmodul-arbeitsrecht\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktionsmodul Arbeitsrecht<\/a>)<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=tar.02.a.iii.3&amp;q\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">2. Teil A. III. 3. Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=tar.02.a.ii.1.a.gg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">2. Teil A. II. 1. a) gg) Arbeitszeit | Vertrauensarbeitszeit<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=tar.04.a.v.2.b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">4. Teil A. V. 2. b): Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten | Initiativrecht<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=tar.04.a.v.5.f.aa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">4. Teil A. V. 5. f) aa) Einf\u00fchrung und Anwendung technischer Einrichtungen zur Verhaltens- und Leistungs\u00fcberwachung (\u00a7 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG)<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=tar.04.a.v.5.f.cc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">4. Teil A. V. 5. f) cc) Einf\u00fchrung und Anwendung technischer Einrichtungen zur Verhaltens- und Leistungs\u00fcberwachung (\u00a7 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG) | \u00dcberwachung<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=tar.06.a.vii\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">6. Teil A. VII. Aushangpflichten und Arbeitszeitnachweise<\/a><\/p>\n<p><strong>Aufs\u00e4tze\/Beitr\u00e4ge<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kleinebrink, Referentenentwurf zur Neuregelung der <span id=\"1match_0\" class=\"match selected\">Arbeitszeiterfassung<\/span>, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=arbrb.2023.05.i.0129.01.a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:129%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 129<\/a><\/a><\/li>\n<li>BAG-Pr\u00e4sidentin zur <span id=\"1match_0\" class=\"match selected\">Arbeitszeiterfassung<\/span>: Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:66%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 66<\/a><\/li>\n<li>Gutachten von H\u00f6pfner und Th\u00fcsing zur Reform des Arbeitszeitrechts, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:66%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 66<\/a><\/li>\n<li>Lunk, Die Pflicht zur Aufzeichnung der Arbeitszeit &#8211; Anmerkungen zum BAG-Beschl. v. 13.9.2022 \u2013 1 ABR 22\/21, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:13%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 13<\/a><\/li>\n<li>Braun\/Sura, Der Beschluss des BAG zur Zeiterfassung \u2013 Die Vermessung der (Arbeits-)Welt, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=gmbhr.2022.21.m.r324.01.a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GmbHR 2022, R324<\/a><\/li>\n<li>Schiefer, Das Arbeitszeitrecht und die ma\u00dfgeblichen Bestimmungen, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=db1420226\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DB 2022, 2730<\/a><\/li>\n<li>Rudkowski, Abgrenzungsfragen der Arbeitszeit \u2013 Zugleich Vorschlag f\u00fcr Anpassungen des Arbeitszeitgesetzes<br \/>\nLena , <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2022%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:510%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:zfa%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ZFA 2022, 510<\/a><\/li>\n<li>Franzen, Grundfragen der Arbeitszeit, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2022%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:455%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:zfa%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ZFA 2022, 455<\/a><\/li>\n<li>Tiedemann, Die Verteilung der Darlegungs- und Beweislast im \u00dcberstundenverg\u00fctungsprozess nach &#8222;CCOO&#8220; &#8211; Bleibt trotz des EuGH-Urteils zur Arbeitszeiterfassung alles beim Alten? <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2022%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:348%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2022, 348<\/a><\/li>\n<li>Kock, &#8222;Stechuhr-Urteil&#8220; des EuGH ver\u00e4ndert nicht die Darlegungs- und Beweislast im \u00dcberstundenprozess, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=db1422069\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DB 2022, 2926<\/a> (Kock)<\/li>\n<li>Caspers, Variable Arbeitszeit, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2022%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:488%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:zfa%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ZFA 2022, 488<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Weitere Beitr\u00e4ge<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Arbeitszeitrecht vor gro\u00dfen Herausforderungen,\u00a0 <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2022%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:453%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:zfa%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ZFA 2022, 453<\/a> (Junker\/Wolf)<\/li>\n<li>FAQ des BMAS zur Arbeitszeiterfassung, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2022%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:321%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2022, 321<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>News<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.spiegel.de\/sport\/arbeitszeiterfassung-im-profisport-in-der-halbzeit-zur-stechuhr-a-50fb3630-f406-4fb6-be2f-8c6b71647692\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitszeiterfassung im Sport &#8211; In der Halbzeit zur Stechuhr<\/a> (SPIEGEL online)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.welt.de\/wirtschaft\/article245676294\/Arbeitszeiterfassung-Wie-das-Land-ein-Gesetz-verweigert.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regelung zur Arbeitszeiterfassung &#8211; Das Land verweigert ein Gesetz<\/a> (DIE WELT online)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bmas.de\/DE\/Arbeit\/Arbeitsrecht\/Arbeitnehmerrechte\/Arbeitszeitschutz\/Fragen-und-Antworten\/faq-arbeitszeiterfassung.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BMAS: Fragen und Antworten zur Arbeitszeiterfassung<\/a> (Stand: 3.5.2023)<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.arbrb.de\/82710.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gesamtmetall fordert Flexibiliserung des Arbeitszeitrechts &#8211; Gutachten u.a. von Th\u00fcsing und H\u00f6pfner<\/a> (mit den Gutachten im Volltext und zum Download)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/82672.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BAG-Pr\u00e4sidentin: Urteil zur Arbeitszeiterfassung ein Politikum &#8211; Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.arbrb.de\/82709.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BAG-Jahresbericht 2022: Das deutsche Arbeitsrecht wird immer europ\u00e4ischer<\/a><\/p>\n<p><strong>Rechtsprechung<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>BAG v. 13.9.2022 &#8211; 1 ABR 22\/21 (<a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=nas557ae9d5dfdc4e01822c5d7a2dff6b3f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Volltext<\/a>)<\/li>\n<li>BAG v. 13.9.2022 &#8211; 1 ABR 22\/21: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung (&#8222;Stechuhr-Entscheidung&#8220;), <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2023%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:9%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2023, 9<\/a> (H\u00fclbach)<\/li>\n<li>BAG v. 13.9.2022 &#8211; 1 ABR 22\/21: (Kein) Initiativrecht des Betriebsrats zur Einf\u00fchrung einer elektronischen Zeiterfassung \u2013 Gesetzliche Erfassungspflicht, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2022%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:299%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2022, 299<\/a> (Braun)<\/li>\n<li>BAG v. 13.09.2022 &#8211; 1 ABR 22\/21, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=gmbhr.2023.02.i.0074.01.e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GmbHR 2023, 74<\/a> (Stephan\/Schreiner)<\/li>\n<li>BAG v. 13.09.2022 &#8211; 1 ABR 22\/21, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=ewir.2023.01.i.0022.01.e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EWiR 2023, 22<\/a> (Sura)<\/li>\n<li>BAG v. 13.09.2022 &#8211; 1 ABR 22\/21: Das BAG erm\u00f6glicht eine flexible Erfassung der Arbeitszeit, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=db1425634\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DB 2023, 77<\/a> (Kleinebrink\/Schomburg)<\/li>\n<li>EuGH v. 14.05.2019 &#8211; C-55\/18 (CCOO): Pflicht zur Arbeitszeiterfassung , <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2019%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:162%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2019, 162<\/a> (Marquardt)<\/li>\n<li>LAG M\u00fcnchen v. 22.5.2023 &#8211; 4 TaBV 24\/23: Betriebsrat hat Initiativrecht f\u00fcr Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung (<a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=rs.lagmuenchen.20230522.4tabv24\/23\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Volltext<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das BAG hat mit Beschluss vom 13.9.2022 (Az.: 1 ABR 22\/21) entschieden, dass Arbeitgeber in unionsrechtskonformer Auslegung des \u00a7 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG gesetzlich verpflichtet sind, ein System zur Erfassung der t\u00e4glichen Arbeitszeit einzuf\u00fchren.\u00a0 Mit dieser sog. &#8222;Stechuhr-Entscheidung&#8220; ist das BAG dem Gesetzgeber zuvorgekommen, denn bereits mit der CCOO-Entscheidung (EuGH, Urt. v. 14.5.2019 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5782,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[1027],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5782"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7805"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8239,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7805\/revisions\/8239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}