{"id":5982,"date":"2020-03-31T13:59:29","date_gmt":"2020-03-31T11:59:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=5982"},"modified":"2023-07-20T15:52:50","modified_gmt":"2023-07-20T13:52:50","slug":"fristverlaengerungsantraege-im-arbeitsgerichtlichen-berufungs-und-bewschwerdeverfahren-waehrend-pandemie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2020\/03\/31\/fristverlaengerungsantraege-im-arbeitsgerichtlichen-berufungs-und-bewschwerdeverfahren-waehrend-pandemie\/","title":{"rendered":"Fristverl\u00e4ngerungsantr\u00e4ge im arbeitsgerichtlichen Berufungs- und Beschwerdeverfahren w\u00e4hrend Pandemie"},"content":{"rendered":"<p>Das <a href=\"https:\/\/www.lag-koeln.nrw.de\/infos\/aktuelle_hinweise\/index.php\">LAG K\u00f6ln<\/a> hat auf seiner Homepage Hinweise zur richtigen Antragstellung im Berufungsverfahren nach dem ArbGG gegeben, die ich hier w\u00f6rtlich wiedergebe:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><em>&#8222;Bitte beachten Sie bei Ihren Verl\u00e4ngerungsantr\u00e4gen folgende Hinweise:<\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><em>Die Frist zur Begr\u00fcndung der Berufung und der Beschwerde (in Beschlussverfahren) kann im Arbeitsgerichtsverfahren nur einmal auf Antrag verl\u00e4ngert werden (\u00a7\u00a7 87 <abbr title=\"Absatz\">Abs.<\/abbr> 2 Satz 1, 66 <abbr title=\"Absatz\">Abs.<\/abbr> 1 Satz 5 ArbGG). Eine mehrfache Verl\u00e4ngerung der Frist ist selbst dann unwirksam, wenn die Gegenpartei der mehrfachen Verl\u00e4ngerung zugestimmt hat (vgl. BAG, Urteil vom 07. November 2012, 7 AZR 314\/12, Rn. 19, juris).<\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><em>Da gesetzlich keine Frist bestimmt ist, bis zu deren Ablauf die Frist f\u00fcr die Berufungs- beziehungsweise Beschwerdebegr\u00fcndung h\u00f6chstens verl\u00e4ngert werden darf (dazu BAG, Beschluss vom 16. Juli 2008, 7 ABR 13\/07, BAGE 127, 126-139, Rn. 12), kann es sich gegebenenfalls empfehlen, eine gro\u00dfz\u00fcgige Verl\u00e4ngerung zu beantragen, wenn zu bef\u00fcrchten steht, dass die Corona-Entwicklung den Kanzleibetrieb f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit beeintr\u00e4chtigen wird.&#8220;<\/em><\/p>\n<p>Weiteres bei <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/dokument?id=hwk.arbgg.k0066\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HWK-<em>Kalb<\/em>, 8. Aufl. 2018, \u00a7 66 ArbGG, Rz. 16 m.w.N.<\/a>\u00a0 und Schwab\/Weth\/<em>Schwab<\/em>, 5. Aufl. 2018, \u00a7 66 ArbGG, Rz. 81, die auf das Ermessen des Vorsitzenden in Bezug auf die Dauer der Verl\u00e4ngerung hinweisen. Angesichts der gegenw\u00e4rtig aufgehobenen Verhandlungstermine <em>und<\/em> des Hinweises des LAG K\u00f6ln wird die Frist im Regelfall gro\u00dfz\u00fcgiger zu bemessen sein. Es empfiehlt sich ein vorheriger <em>Anruf<\/em> bei dem\/r Vorsitzenden.<\/p>\n<p>Im Arbeitsgerichtsverfahren besteht im Unterschied zu \u00a7 520 Abs. 2 Satz 2 ZPO nur diese <em>eine Verl\u00e4ngerungsm\u00f6glichkeit<\/em>.<\/p>\n<p>Selbst wenn aus Versehen vom Vorsitzenden zweimal verl\u00e4ngert sein sollte, ist diese Verl\u00e4ngerung <em>nichtig<\/em> (BAG v. 16.6.2004 &#8211; 5 AZR 29\/03, NZA 2004, 1239).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das LAG K\u00f6ln hat auf seiner Homepage Hinweise zur richtigen Antragstellung im Berufungsverfahren nach dem ArbGG gegeben, die ich hier w\u00f6rtlich wiedergebe: &#8222;Bitte beachten Sie bei Ihren Verl\u00e4ngerungsantr\u00e4gen folgende Hinweise: Die Frist zur Begr\u00fcndung der Berufung und der Beschwerde (in Beschlussverfahren) kann im Arbeitsgerichtsverfahren nur einmal auf Antrag verl\u00e4ngert werden (\u00a7\u00a7 87 Abs. 2 Satz [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[191],"tags":[358,192],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5982"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5982"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5982\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6005,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5982\/revisions\/6005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5982"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5982"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5982"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}