{"id":4650,"date":"2018-02-19T14:14:30","date_gmt":"2018-02-19T13:14:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=4650"},"modified":"2018-02-19T14:14:30","modified_gmt":"2018-02-19T13:14:30","slug":"wollen-sie-das-wirklich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2018\/02\/19\/wollen-sie-das-wirklich\/","title":{"rendered":"&#8222;Wollen Sie das wirklich?&#8220;"},"content":{"rendered":"<p>Das wollte ich in den letzten Jahren gelegentlich Arbeitnehmervertreter fragen. Diese haben im Rahmen von Vergleichsverhandlungen Beendigungsdaten wie den \u201e18.11.\u201c f\u00fcr eine ordentliche K\u00fcndigung vorgeschlagen.<\/p>\n<p>Dies mag aus Gr\u00fcnden im Bereich des Leistungsbezuges o.\u00c4. auf Seiten ihrer Mandanten erfolgt sein. Aber wenn man \u00fcber den konkreten Fall hinausdenkt, erscheint dies bedenklich.<\/p>\n<p>Ich stelle mir einen Lebenslauf vor, in dem ein solches Beendigungsdatum enthalten ist. Hier werden viele Leser an eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung denken. M.E. sollte man sich aus Arbeitnehmersicht bei der Beendigung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen an den Zeitpunkten des \u00a7 622 BGB orientieren. Ansonsten tut man seinem Mandanten nicht wirklich einen Gefallen, auch wenn der Vergleich wirtschaftlich sinnvoll war.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das wollte ich in den letzten Jahren gelegentlich Arbeitnehmervertreter fragen. Diese haben im Rahmen von Vergleichsverhandlungen Beendigungsdaten wie den \u201e18.11.\u201c f\u00fcr eine ordentliche K\u00fcndigung vorgeschlagen. Dies mag aus Gr\u00fcnden im Bereich des Leistungsbezuges o.\u00c4. auf Seiten ihrer Mandanten erfolgt sein. Aber wenn man \u00fcber den konkreten Fall hinausdenkt, erscheint dies bedenklich. Ich stelle mir einen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":227,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[41],"tags":[97,440,587],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4650"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/227"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4650"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4650\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4651,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4650\/revisions\/4651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}