{"id":4477,"date":"2017-11-30T19:29:16","date_gmt":"2017-11-30T18:29:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=4477"},"modified":"2017-12-20T13:27:10","modified_gmt":"2017-12-20T12:27:10","slug":"eine-synopse-zum-sgb-ix-i-d-f-ab-1-1-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2017\/11\/30\/eine-synopse-zum-sgb-ix-i-d-f-ab-1-1-2018\/","title":{"rendered":"Eine Synopse zum SGB IX i.d.F. ab 1.1.2018"},"content":{"rendered":"

Das Bundesteilhabegesetz v. 23.12.2016\u00a0 (BGBl. I S. 3234) hatte das SGB IX umfassend ge\u00e4ndert. Eine erste \u00dcbersicht zu k\u00fcndigungsrechtlichen<\/strong> \u00c4nderungen hatten mein Kollege Freh und ich\u00a0Ihnen in Grimm\/Freh, ArbRB 2017, 16<\/a> ff. gegeben. \u00a0Das betraf insbesondere die k\u00fcndigungsrechtlich seitdem notwendige Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung<\/strong> nach \u00a7 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX.<\/p>\n

Mit Wirkung ab 1.1.2018<\/strong> werden die\u00a0Paragrafen im arbeitsrechtlichen Teil erheblich umbeziffert<\/strong>. Aus \u00a7 95 SGB IX wird nun \u00a7 178 SGB IX, aus \u00a7 81 SGB IX wird \u00a7 164 SGB IX, die Vorschriften zum K\u00fcndigungsrecht (\u00a7\u00a7 85 – 92 SGB IX) werden sich in \u00a7\u00a7 168 bis 175 SGB IX inhaltlich unver\u00e4ndert finden\u00a0und aus \u00a7 84 Abs. 2 SGB IX (der Norm des BEM) wird \u00a7 167 Abs. 2 SGB IX.<\/p>\n

Mit tatkr\u00e4ftiger Unterst\u00fctzung des Otto Schmidt Verlages m\u00f6chte ich Ihnen eine Synopse pr\u00e4sentieren.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
SGB IX
\nbis 31.12.2017<\/em><\/strong><\/td>\n		SGB IX
\nab\u00a01.1.2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Teil 3: Schwerbehindertenrecht<\/em><\/strong>
\nKapitel 1: Gesch\u00fctzter Personenkreis<\/em><\/strong><\/td>\n		<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 68
\nGeltungsbereich<\/td>\n		\u00a7 151<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 69
\nFeststellung der Behinderung<\/td>\n		\u00a7 152<\/td>\n<\/tr>\n
Kapitel 3: Sonstige Pflichten der Arbeitgeber; Recht der schwerbehinderten Menschen<\/em><\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 80
\nZusammenwirken der Arbeitgeber mit der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und den Integrations\u00e4mtern<\/td>\n		\u00a7 163<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 81
\nPflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen<\/td>\n		\u00a7 164<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 82
\nBesondere Pflichten der \u00f6ffentlichen Arbeitgeber<\/td>\n		\u00a7 165<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 83
\nInklusionsvereinbarung<\/td>\n		\u00a7 166<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 84
\nPr\u00e4vention (einschlie\u00dflich BEM in Abs. 2)<\/td>\n		\u00a7 167<\/td>\n<\/tr>\n
Kapitel 4: K\u00fcndigungsschutz<\/em><\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 85
\nErfordernis der Zustimmung<\/td>\n		\u00a7 168<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 86
\nK\u00fcndigungsfrist<\/td>\n		\u00a7 169<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 87
\nAntragsverfahren<\/td>\n		\u00a7 170<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 88
\nEntscheidung des Integrationsamtes<\/td>\n		\u00a7 171<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 89
\nEinschr\u00e4nkungen der Ermessensentscheidung<\/td>\n		\u00a7 172<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 90
\nAusnahmen<\/td>\n		\u00a7 173<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 91
\nAu\u00dferordentliche K\u00fcndigung<\/td>\n		\u00a7 174<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 92
\nErweiterter Beendigungsschutz<\/td>\n		\u00a7 175<\/td>\n<\/tr>\n
Kapitel 5 (\u2026) Schwerbehindertenvertretung (\u2026)<\/em><\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 95
\nAufgaben der Schwerbehindertenvertretung<\/td>\n		\u00a7 178<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Das Bundesteilhabegesetz v. 23.12.2016\u00a0 (BGBl. I S. 3234) hatte das SGB IX umfassend ge\u00e4ndert. Eine erste \u00dcbersicht zu k\u00fcndigungsrechtlichen \u00c4nderungen hatten mein Kollege Freh und ich\u00a0Ihnen in Grimm\/Freh, ArbRB 2017, 16 ff. gegeben. \u00a0Das betraf insbesondere die k\u00fcndigungsrechtlich seitdem notwendige Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung nach \u00a7 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX. Mit Wirkung ab […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[51],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4477"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4477"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4507,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4477\/revisions\/4507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4477"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4477"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}