Telearbeit oder zeitliche und r\u00e4umliche Entgrenzung der Arbeit werden im Zusammenhang mit dem Schlagwort Arbeit 4.0 diskutiert \u2013 z.B. im durch das BMAS herausgegebenen Gr\u00fcnbuch. Als Anwalt f\u00fchlt man sich dann also ganz modern und innovativ, wenn man sich mit diesen Themen befasst.<\/p>\n
Und dann muss ich im Abschnitt Karrierespiegel bei Spiegel online<\/a> lesen, dass bei IBM in den USA die Devise lautet \u201eZur\u00fcck ins B\u00fcro\u201c. Arbeitnehmer sollen wieder im B\u00fcro arbeiten. Die sich hier ergebende pers\u00f6nliche direkte Zusammenarbeit sei heute der Schl\u00fcssel f\u00fcr Innovation.<\/p>\n Ich glaube, dass wir die Idee von Arbeit 4.0 nicht ad acta legen m\u00fcssen. Es ist eben nicht nur hei\u00dfe Luft. Aber auch dies wird ein Prozess des Ausprobierens sein. Manche L\u00f6sung, die zun\u00e4chst versucht wird, wird sich nicht durchsetzen. Man muss also von allen Beteiligten erwarten, dass sie sich auf den Versuch einlassen. Wenn er aber nicht \u00fcberzeugt, so muss man dann auch wieder umsteuern k\u00f6nnen. Gerade im Zusammenhang mit Arbeitsort und Arbeitszeit sehe ich hier aber die Gefahr, dass sich Erwartungshaltungen bei Arbeitnehmern aufbauen, dass solche L\u00f6sungen auf Dauer beibehalten werden. Hier wird arbeitsrechtlicher Z\u00fcndstoff in der Zukunft liegen.<\/p>\n ============= Telearbeit oder zeitliche und r\u00e4umliche Entgrenzung der Arbeit werden im Zusammenhang mit dem Schlagwort Arbeit 4.0 diskutiert \u2013 z.B. im durch das BMAS herausgegebenen Gr\u00fcnbuch. Als Anwalt f\u00fchlt man sich dann also ganz modern und innovativ, wenn man sich mit diesen Themen befasst. Und dann muss ich im Abschnitt Karrierespiegel bei Spiegel online lesen, dass […]<\/p>\n","protected":false},"author":227,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27,6],"tags":[531],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4005"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/227"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4005"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4005\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4008,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4005\/revisions\/4008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nHinweis der Redaktion: Mit dem Arbeitsrecht im Zeitalter von Industrie und Arbeitsrecht 4.0 befassen sich auch die diesj\u00e4hrigen K\u00f6lner Tage\u00a0zum Arbeitsrecht<\/strong>. Weitere Informationen hierzu und eine Anmeldem\u00f6glichkeit finden Sie hier<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"