{"id":3505,"date":"2016-05-30T13:29:58","date_gmt":"2016-05-30T11:29:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=3505"},"modified":"2016-05-30T13:30:58","modified_gmt":"2016-05-30T11:30:58","slug":"ein-versteckter-fingerzeig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2016\/05\/30\/ein-versteckter-fingerzeig\/","title":{"rendered":"Ein versteckter Fingerzeig?"},"content":{"rendered":"<p>Gelegentlich fragt man sich, warum sich bestimmte Ausf\u00fchrungen in einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts finden. In der <a href=\"http:\/\/juris.bundesarbeitsgericht.de\/cgi-bin\/rechtsprechung\/document.py?Gericht=bag&amp;Art=en&amp;sid=464cb446f266605d077f87d617de7999&amp;nr=18445&amp;pos=0&amp;anz=1\" target=\"_blank\">Entscheidung des Gerichts vom 24. September 2015 \u2013 2 AZR 680\/14<\/a>\u00a0gab es nach dem Sachverhalt keinerlei Sachvortrag, dass die Arbeitnehmerin im <strong>Tarifgebiet Ost des TV\u00f6D<\/strong> sich darauf berufen h\u00e4tte, ihr <strong>Arbeitsverh\u00e4ltnis sei ordentlich unk\u00fcndbar<\/strong>. Dieser Punkt wird aber vom Gericht angesprochen (Rz. 41) und auf die Auffassung von <em>Linck<\/em> zur <strong>Verfassungswidrigkeit der Beschr\u00e4nkung auf das Tarifgebiet West<\/strong> hingewiesen. Andere Autoren problematisieren diese Frage \u00fcberhaupt nicht (vgl. z.B. Schulte in Groeger, Arbeitsrecht im \u00f6ffentlichen Dienst, 2.Aufl., Teil 4 B Rz. 94 ff.).<\/p>\n<p>Diese im konkreten Fall nicht notwendigen Ausf\u00fchrungen legen den Schluss nahe, dass der 2. Senat sich mit dieser Frage einmal auseinandersetzen m\u00f6chte. Es wartet nun wahrscheinlich darauf, dass ihm ein gek\u00fcndigter Arbeitnehmer aus dem \u00d6ffentlichen Dienst in Ostdeutschland die Gelegenheit gibt, sich n\u00e4her hiermit auseinanderzusetzen.<\/p>\n<p><em>RA FAArbR Dr. Stefan Sasse, Magdeburg<\/em><br \/>\n<em>www.goehmann.de<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gelegentlich fragt man sich, warum sich bestimmte Ausf\u00fchrungen in einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts finden. In der Entscheidung des Gerichts vom 24. September 2015 \u2013 2 AZR 680\/14\u00a0gab es nach dem Sachverhalt keinerlei Sachvortrag, dass die Arbeitnehmerin im Tarifgebiet Ost des TV\u00f6D sich darauf berufen h\u00e4tte, ihr Arbeitsverh\u00e4ltnis sei ordentlich unk\u00fcndbar. Dieser Punkt wird aber vom [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":227,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[54],"tags":[489],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3505"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/227"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3505"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3505\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3507,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3505\/revisions\/3507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}