{"id":2541,"date":"2015-03-05T20:17:36","date_gmt":"2015-03-05T19:17:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=2541"},"modified":"2015-03-06T14:19:34","modified_gmt":"2015-03-06T13:19:34","slug":"wann-ist-eine-gewerkschaft-im-betrieb-vertreten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2015\/03\/05\/wann-ist-eine-gewerkschaft-im-betrieb-vertreten\/","title":{"rendered":"Wann ist eine Gewerkschaft im Betrieb vertreten?"},"content":{"rendered":"<p>Das Vertretensein einer Gewerkschaft im Betrieb spielt in verschiedenen Zusammenh\u00e4ngen eine Rolle. Zun\u00e4chst geht es um das Zutrittsrecht ihrer Beauftragten nach \u00a7 2 Abs. 2 BetrVG (s. hierzu <em>Kleinebrink<\/em>, <a href=\"https:\/\/online.otto-schmidt.de\/db\/suche?q=%5B%7B%22txt%22:%22pubyear:2013%22%7D,%7B%22txt%22:%22source_page:353%22%7D,%7B%22txt%22:%22all_source_2:arbrb%22%7D%20%5D\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ArbRB 2013, 353<\/a> ff.), ferner um die\u00a0Antragsbefugnis zur Bestellung eines Wahlvorstandes gem\u00e4\u00df \u00a7\u00a7 17 Abs. 4, 16 Abs. 2 BetrVG sowie um das Recht,\u00a0bei einer Betriebsratswahl Wahlvorschl\u00e4ge zu machen (\u00a7 14 Abs. 3 BetrVG) und in betriebsratslosen Betrieben zu einer Wahlversammlung einzuladen (\u00a7 17 Abs. 3 BetrVG).<\/p>\n<p>Der <strong>Anzahl<\/strong> nach reicht es aus, dass einer Gewerkschaft mindestens ein Arbeitnehmer des Betriebes angeh\u00f6rt, damit sie im Betrieb vertreten ist. Den <strong>Umst\u00e4nden<\/strong> nach verlangt das BetrVG nach Auffassung des Hessischen LAG lediglich, dass das Mitglied gemeinsam mit anderen Arbeitnehmern betriebliche Interessen hat, die ein gew\u00e4hlter Betriebsrat kollektiv vertreten k\u00f6nnte. Dazu sei es <strong>nicht<\/strong> erforderlich, dass das Mitglied im Betrieb <strong>aktiv wahlberechtigt<\/strong> sei. Voraussetzung sei nur, dass es zur Belegschaft geh\u00f6rt, die vom Betriebsrat repr\u00e4sentiert werde (Beschl. v. 15.5.2014 &#8211; 9 TaBV 194\/13, <em>ArbRB online<\/em>). Im konkreten Fall ging es um ein gek\u00fcndigtes Mitglied, dessen K\u00fcndigungsschutzklage erstinstanzlich erfolgreich war.<\/p>\n<p><em>RA FAArbR Axel Groeger, Bonn<\/em><br \/>\n<em>www.redeker.de<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Vertretensein einer Gewerkschaft im Betrieb spielt in verschiedenen Zusammenh\u00e4ngen eine Rolle. Zun\u00e4chst geht es um das Zutrittsrecht ihrer Beauftragten nach \u00a7 2 Abs. 2 BetrVG (s. hierzu Kleinebrink, ArbRB 2013, 353 ff.), ferner um die\u00a0Antragsbefugnis zur Bestellung eines Wahlvorstandes gem\u00e4\u00df \u00a7\u00a7 17 Abs. 4, 16 Abs. 2 BetrVG sowie um das Recht,\u00a0bei einer Betriebsratswahl [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2541"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2541"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2544,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2541\/revisions\/2544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}