<\/p>\n
Nach einer Entscheidung der 10. Kammer des LAG D\u00fcsseldorf kann die in einem Arbeitsvertrag enthaltene\u00a0Ausschlussfrist, wonach alle Anspr\u00fcche aus dem Arbeitsverh\u00e4ltnis binnen 3 Monaten nach F\u00e4lligkeit gegen\u00fcber dem anderen Vertragspartner schriftlich<\/strong> geltend zu machen sind,\u00a0auch durch Einreichung einer Klage gewahrt werden (LAG D\u00fcsseldorf Urt. v. 12.9.2014 – 10 Sa 1329\/13). Es gen\u00fcgt demnach der rechtzeitige Eingang der Klage bei Gericht<\/strong>, sofern die Klage „demn\u00e4chst“ i.S.v. \u00a7 167 ZPO zugestellt wird.<\/p>\n Das LAG D\u00fcsseldorf folgt damit einer Entscheidung des 8. Senats des BAG zur Einhaltung der Frist des \u00a7 15 Abs. 4 S. 1 AGG (Urt. v. 22.5.2014 – 8 AZR 662\/13, ArbRB online) und wendet sich gegen die bisherige Rechtsprechung anderer Senate des BAG (vgl. BAG Urt. v. 19.6.2007 – 1 AZR 541\/06; Urt. v. 8.3.1976 – 5 AZR 361\/75).<\/p>\n Die Revision wurde zugelassen. Da es um einen Urlaubsabgeltungsanspruch geht, k\u00f6nnte der 9. Senat im Falle einer Revision zust\u00e4ndig sein. Ob das BAG zu einer einheitlichen Linie findet, bleibt abzuwarten. Die Entscheidung des 8. Senats enth\u00e4lt zwar beachtliche Gr\u00fcnde, von der bisherigen Rechtsprechung abzuweichen. Jedoch ist fraglich, auf welcher rechtlichen Grundlage ein Gericht in den (an sich) klaren, transparenten Wortlaut einer auch im \u00dcbrigen wirksamen, privatautonom vereinbarten Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingung „lenkend eingreifen“ darf.<\/p>\n RA FAArbR Axel Groeger, Bonn Nach einer Entscheidung der 10. Kammer des LAG D\u00fcsseldorf kann die in einem Arbeitsvertrag enthaltene\u00a0Ausschlussfrist, wonach alle Anspr\u00fcche aus dem Arbeitsverh\u00e4ltnis binnen 3 Monaten nach F\u00e4lligkeit gegen\u00fcber dem anderen Vertragspartner schriftlich geltend zu machen sind,\u00a0auch durch Einreichung einer Klage gewahrt werden (LAG D\u00fcsseldorf Urt. v. 12.9.2014 – 10 Sa 1329\/13). Es gen\u00fcgt demnach der […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[17],"tags":[355],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2292"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2292"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2293,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2292\/revisions\/2293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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