{"id":1458,"date":"2013-07-11T07:49:36","date_gmt":"2013-07-11T05:49:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=1458"},"modified":"2013-07-11T09:17:50","modified_gmt":"2013-07-11T07:17:50","slug":"einsatz-von-leiharbeitnehmern-zustimmungsverweigerung-des-betriebsrats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2013\/07\/11\/einsatz-von-leiharbeitnehmern-zustimmungsverweigerung-des-betriebsrats\/","title":{"rendered":"Einsatz von Leiharbeitnehmern &#8211; Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats"},"content":{"rendered":"<p>Wenn ein Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb <strong>nicht nur vor\u00fcbergehend eingesetzt<\/strong> werden soll, kann der Betriebsrat des Entleiherbetriebs seine nach \u00a7 14 Abs. 3 S. 1 A\u00dcG iVm. \u00a7 99 BetrVG erforderliche <strong>Zustimmung<\/strong> zum Einsatz des Leiharbeitnehmers <strong>verweigern<\/strong>. Das hat nunmehr das BAG (Beschl. v. 10.7.2013 &#8211; 7 ABR 91\/11) entschieden.<\/p>\n<p>In diesem Fall verst\u00f6\u00dft nach Ansicht des BAG die \u00dcbernahme zur Arbeitsleistung iSv. \u00a7 14 Abs. 3 S. 1 A\u00dcG gegen ein Gesetz iSv. \u00a7 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG. Denn \u00a7 1 Abs. 1 S. 2 A\u00dcG in der seit dem 1.12.2011 geltenden Fassung, wonach die \u00dcberlassung von Arbeitnehmern an Entleiher vor\u00fcbergehend erfolgt, enthalte nicht lediglich einen unverbindlichen Programmsatz, sondern untersage die nicht nur vor\u00fcbergehende Arbeitnehmer\u00fcberlassung. Die Vorschrift diene zum einen dem Schutz der Leiharbeitnehmer. Zum andern solle sie auch eine dauerhafte Aufspaltung der Belegschaft des Entleiherbetriebs in eine Stammbelegschaft und eine entliehene Belegschaft verhindern.<\/p>\n<p><strong>Offenlassen<\/strong> konnte das BAG, wann ein Einsatz noch &#8222;vor\u00fcbergehend&#8220; erfolgen soll. Im konkreten Fall war beabsichtigt, dass die Leiharbeitnehmerin ohne jegliche zeitliche Begrenzung statt einer Stammkraft eingesetzt wird. Das sei jedenfalls nicht mehr <strong>&#8222;vor\u00fcbergehend&#8220;<\/strong>. Also sollte man als Entleiher nur befristete Eins\u00e4tze planen.  <\/p>\n<p><strong>Offen<\/strong> ist ferner, ob und ggf. welche <strong>Rechtsfolgen<\/strong> sich aus einem Versto\u00df gegen \u00a7 1 Abs. 1 S. 2 A\u00dcG f\u00fcr das <strong>Rechtsverh\u00e4ltnis des Leiharbeitnehmers zum Entleiher<\/strong> ergeben.<\/p>\n<p><em>RA FAArbR Axel Groeger, Bonn<\/em><br \/>\n<em><a href=\"http:\/\/www.redeker.de\/\">www.redeker.de<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn ein Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb nicht nur vor\u00fcbergehend eingesetzt werden soll, kann der Betriebsrat des Entleiherbetriebs seine nach \u00a7 14 Abs. 3 S. 1 A\u00dcG iVm. \u00a7 99 BetrVG erforderliche Zustimmung zum Einsatz des Leiharbeitnehmers verweigern. Das hat nunmehr das BAG (Beschl. v. 10.7.2013 &#8211; 7 ABR 91\/11) entschieden. In diesem Fall verst\u00f6\u00dft nach Ansicht [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[23,15,5,10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1458"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1458"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1461,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1458\/revisions\/1461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}