{"id":1323,"date":"2013-05-30T09:07:39","date_gmt":"2013-05-30T07:07:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=1323"},"modified":"2013-06-03T09:37:01","modified_gmt":"2013-06-03T07:37:01","slug":"arbeitsunfahigkeit-eines-rechtsanwalts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2013\/05\/30\/arbeitsunfahigkeit-eines-rechtsanwalts\/","title":{"rendered":"Arbeitsunf\u00e4higkeit eines Rechtsanwalts"},"content":{"rendered":"<p>Ein Rechtsanwalt ist arbeitsunf\u00e4hig, wenn er zur <strong>umfassenden Bearbeitung der \u00fcbernommenen Mandate<\/strong> und <strong>Vertretung des Mandanten<\/strong> nicht mehr in der Lage ist. Das hat der Versicherungssenat des BGH (Urt. v. 3.4.2013 &#8211; IV ZR 239\/11) entschieden. Arbeitsunf\u00e4higkeit iS der MB\/KT liegt nach\u00a0 \u00a7 1 Abs. 3 der MB\/KT (Musterbedingungen f\u00fcr die Krankentagegeldversicherung) vor, wenn die versicherte Person ihre <strong>berufliche T\u00e4tigkeit vor\u00fcbergehend in keiner Weise aus\u00fcben kann<\/strong>, sie auch tats\u00e4chlich nicht aus\u00fcbt und auch keiner anderen Erwerbst\u00e4tigkeit nachgeht.<\/p>\n<p>Der Einwand der Versicherung, der klagende Rechtsanwalt h\u00e4tte trotz einer auf einem leichten Schlaganfall beruhenden Lesest\u00f6rung (Dyslexie) Mandantengespr\u00e4che f\u00fchren, diktieren und vor Gericht auftreten sowie Fortbildungsveranstaltungen besuchen k\u00f6nnen, \u00fcberzeugte den BGH &#8211; mit Recht &#8211; nicht. Zwar gen\u00fcge f\u00fcr die Arbeitsf\u00e4higkeit eine <strong>partielle<\/strong>, nur zum Teil gegebene <strong>Arbeitsf\u00e4higkeit <\/strong>(BGH v. 25.11.1992 &#8211; IV ZR 187\/91, VersR 1993, 297). Daf\u00fcr sei es jedoch <strong>nicht ausreichend<\/strong>, dass der Versicherte lediglich zu <strong>einzelnen T\u00e4tigkeiten<\/strong> in der Lage ist, die im Rahmen seiner Berufst\u00e4tigkeit zwar <strong>auch<\/strong> anfallen, <strong>isoliert<\/strong> aber <strong>keinen Sinn<\/strong> ergeben. Die F\u00e4higkeit zum fl\u00fcssigen Lesen stelle eine unabdingbare Grundvoraussetzung f\u00fcr die Aus\u00fcbung des Berufs des Rechtsanwalts dar.<\/p>\n<p>Ob der Begriff der <strong>Arbeitsunf\u00e4higkeit im arbeitsrechtlichen Sinne<\/strong> ebenso verstanden werden kann, ist fraglich. Erstens weil eine Teilarbeitsunf\u00e4higkeit bislang nicht anerkannt ist; zweitens weil sich die Ausf\u00fchrungen des BGH auf einen selbst\u00e4ndig t\u00e4tigen Rechtsanwalt beziehen. Gleichwohl d\u00fcrfte auch bei angestellten Rechtsanw\u00e4lten Arbeitsunf\u00e4higkeit dann vorliegen, wenn sie lediglich zu einzelnen T\u00e4tigkeiten in der Lage sind, die f\u00fcr sich keinen Sinn ergeben.<\/p>\n<p><em>RA FAArbR Axel Groeger, Bonn<\/em><br \/>\n<em><a href=\"http:\/\/www.redeker.de\">www.redeker.de<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Rechtsanwalt ist arbeitsunf\u00e4hig, wenn er zur umfassenden Bearbeitung der \u00fcbernommenen Mandate und Vertretung des Mandanten nicht mehr in der Lage ist. Das hat der Versicherungssenat des BGH (Urt. v. 3.4.2013 &#8211; IV ZR 239\/11) entschieden. Arbeitsunf\u00e4higkeit iS der MB\/KT liegt nach\u00a0 \u00a7 1 Abs. 3 der MB\/KT (Musterbedingungen f\u00fcr die Krankentagegeldversicherung) vor, wenn die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1323"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1323"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1326,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1323\/revisions\/1326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}