{"id":1305,"date":"2013-05-09T07:00:58","date_gmt":"2013-05-09T05:00:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arbrb.de\/blog\/?p=1305"},"modified":"2013-05-09T07:00:58","modified_gmt":"2013-05-09T05:00:58","slug":"bemerkenswerte-neue-bag-urteile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/2013\/05\/09\/bemerkenswerte-neue-bag-urteile\/","title":{"rendered":"Bemerkenswerte neue BAG Urteile"},"content":{"rendered":"<p>Auf der Homepage des Bundesarbeitsgerichts (<a href=\"http:\/\/www.bundesarbeitsgericht.de\">www.bundesarbeitsgericht.de<\/a>) unter &#8222;Entscheidungen&#8220; befinden sich seit kurzem\u00a0eine Reihe von Urteilen des 5. Senats vom 13.3.2013 (5 AZR 157\/12 u.a.), die sich durch ihre besondere K\u00fcrze herausheben. Es geht um die Auslegung einer <strong>&#8222;kleinen dynamischen Bezugnahmeklausel&#8220;<\/strong> in einem Arbeitsvertrag <strong>bei einer Tarifsukzession<\/strong>. Der Senat verweist auf fr\u00fchere Entscheidungen, auch des 4. Senats, zur Geltung des TV\u00f6D bei kleinen dynamischen Bezugnahmeklauseln (dazu der Verfasser in: Arbeitsrecht im \u00f6ffentlichen Dienst, 2010, Teil 8 Rn. 12 ff.). Die Problematik erschlie\u00dft sich dem\u00a0Au\u00dfenstehenden nur, wenn man eines der vom BAG best\u00e4tigten Urteile des LAG Sachsen-Anhalt liest.<\/p>\n<p>Ferner findet man an derselben Stelle ein Vers\u00e4umnisurteil des 10. Senats vom 16.1.2013 (10 AZR 560\/11), das nicht nur wegen des Verfahrensgangs bemerkenswert ist, sondern auch deswegen lesenswert, weil es ausf\u00fchrlich begr\u00fcndet, wann ein <strong>wettbewerbswidriges Verhalten<\/strong> des Arbeitnehmers vorliegt und wie die <strong>Darlegungslast<\/strong> verteilt ist.<\/p>\n<p>Von Bedeutung scheint mir ferner eine Entscheidung des 8. Senats vom 21.2.1013 (8 AZR 877\/11) zu sein, bei der es um die <strong>Zuordnung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses bei einem Betriebsteil\u00fcbergang<\/strong> geht. Ausf\u00fchrlich befasst sich der Senat darin mit Fragen der Aus\u00fcbung des Direktionsrechts.<\/p>\n<p><em>RAFAArbR Axel Groeger, Bonn<\/em><br \/>\n<em><a href=\"http:\/\/www.redeker.de\">www.redeker.de<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf der Homepage des Bundesarbeitsgerichts (www.bundesarbeitsgericht.de) unter &#8222;Entscheidungen&#8220; befinden sich seit kurzem\u00a0eine Reihe von Urteilen des 5. Senats vom 13.3.2013 (5 AZR 157\/12 u.a.), die sich durch ihre besondere K\u00fcrze herausheben. Es geht um die Auslegung einer &#8222;kleinen dynamischen Bezugnahmeklausel&#8220; in einem Arbeitsvertrag bei einer Tarifsukzession. Der Senat verweist auf fr\u00fchere Entscheidungen, auch des 4. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,34,6],"tags":[234,236,232,231,235,233],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1305"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1305"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1305\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1306,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1305\/revisions\/1306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbrb.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}