Otto Schmidt Verlag

Online-Dossier: Arbeitsrecht in der (Corona-)Krise

Informationen und Arbeitshilfen zur betriebsbedingten Kündigung, Massenentlassung, Sozialplangestaltung, Umstrukturierung und Insolvenz

Schon vor Corona deuteten die Konjunkturdaten auf einen wirtschaftlichen Abschwung hin. Seit Beginn der Pandemie sieht es nunmehr endgültig so aus, dass die Wirtschaft in eine tiefe Krise geraten wird. Spätestens mit dem Auslaufen der Kurzarbeit werden Unternehmen daher zu Personalanpassungen gezwungen sein. Deren Folgen werden auch das Arbeitsrecht erreichen. Mit diesem Online-Dossier stellen wir Ihnen deshalb Informationen und Arbeitshilfen zur betriebsbedingten Kündigung, Massenentlassung, Sozialplangestaltung, Umstrukturierung und zur Insolvenz zur Verfügung:


Verlagsangebot
 

Aktionsmodul Otto Schmidt Arbeitsrecht   Alle Aufsätze, Informationen, Arbeitshilfen und Muster finden Sie im Aktionsmodul Otto Schmidt Arbeitsrecht. Jetzt 4 Wochen gratis nutzen!
 

 


  • Oberthür, Die Anzeige von Massenentlassungen – Welche Fehler und Fallstricke drohen? Eine Checkliste, ArbRB 2020, 308
  • Laber/Müncheberg, Neues zum Konsultations- und Anzeigeverfahren bei der Massenentlassung – Mit der aktuellen Rechtsprechung zum richtigen Zeitpunkt der Massenentlassungsanzeige, ArbRB 2019, 329
  • Niklas, Die Dotierung des Sozialplans – Welche Beurteilungs- und Gestaltungsspielräume gibt es?, ArbRB 2020, 311
  • Grimm/Vitt, Erzwingbarkeit eines Qualifizierungssozialplans in der Einigungsstelle – Möglichkeiten für den in- und externen Arbeitsmarkt, ArbRB 2020, 315
  • Gaul/Pitzer, Beendigung von Betriebsvereinbarungen nach einem Betriebsübergang – Neues zur Kündigung teilmitbestimmter Betriebsvereinbarungen, ArbRB 2020, 318
  • Steffan, (Konzern-)Betriebsvereinbarungen und Betriebsübergang – Zugleich Anmerkung zu BAG v. 25.2.2020 – 1 ABR 39/19, ArbRB 2020, 286
  • Kleinebrink, Die Beteiligung des Wirtschaftsausschusses und des Betriebsrats bei Umstrukturierungen – Abgrenzung der Zuständigkeiten auf Unternehmens- und Betriebsebene, ArbRB 2020, 322
  • Schulte, Arbeitsrechtliche Fragestellungen in der Insolvenz – Welche Besonderheiten sind in den einzelnen Stadien des Insolvenzverfahrens zu beachten?, ArbRB 2020, 325
  • Mues/Müncheberg, Forderungen von Arbeitnehmern in der Insolvenz – Ein Rechtsprechungsupdate zur insolvenzrechtlichen Einordnung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis, ArbRB 2019, 253
  • Bonanni, Corona-Kurzarbeit und betriebsbedingte Kündigungen – Was tun, wenn Kurzarbeit nicht genügt?, ArbRB 2020, 243
  • Kleinebrink/Commandeur, Möglichkeiten der Zuordnung von Arbeitsverhältnissen bei einer Spaltung von Unternehmen – Vorliegen eines Betriebs(teil)übergangs als entscheidende Weichenstellung, ArbRB 2019, 246
  • Legerlotz, Einheitliche Regelungen für Betriebsänderungen im Konzern – Über Konzernsozialpläne und Rahmensozialpläne im Konzern, ArbRB 2020, 54
  • LAWLIFT-Formular: ordentliche Kündigung


Verlag Dr. Otto Schmidt vom 09.10.2020 13:07
Quelle: ArbRB-Redaktion

zurück zur vorherigen Seite