Otto Schmidt Verlag

Informationen und Arbeitshilfen zum neuen Beschäftigtendatenschutz nach der DSGVO und dem BDSG n.F. (Stand: August 2018)

Seit dem 25.5.2018 sind die neuen Vorgaben für den Beschäftigtendatenschutz durch die DSGVO und die Neufassung des BDSG durch das Datenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetz EU (DSAnpUG-EU) zwingend zu beachten. Bei Verstößen drohen hohe Bußgelder. Um die Beratung zum Thema und die Umsetzung der neuen Datenschutzregeln in den Unternehmen zu erleichtern, haben wir hier Informationen, Aufsätze, Muster und Arbeitshilfen zum Thema aus dem Arbeits-Rechtsberater für Sie zusammengestellt.

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  • ArbRB 2018, 185 (Heft 6/18): Erfüllung der Informations- und Unterrichtungspflichten gegenüber Beschäftigten nach der DSGVO – Wie geht das? | Ein arbeitsvertraglicher Muster-Beipackzettel | Von RA FAArbR Dr. Detlef Grimm und RA Dr. Jonas Kühne
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  • ArbRB 2018, 122 (Heft 4/18): Die "Rahmenbetriebsvereinbarung-DSGVO" als Mittel zur Umsetzung der neuen Datenschutzvorgaben – Teil 2: Muster einer Rahmen-BV | Von RA FAArbR Dr. Detlef Grimm
  • ArbRB 2018, 78 (Heft 3/18): Die "Rahmenbetriebsvereinbarung-DSGVO" als Mittel zur Umsetzung der neuen Datenschutzvorgaben – Teil 1: Gestaltungsgrundsätze und rechtlicher Rahmen | Von RA FAArbR Dr. Detlef Grimm
  • ArbRB 2018, 83 (Heft 3/18): Checkliste zum neuen Datenschutzrecht für kleinere und mittlere Unternehmen
    Was ist zu beachten?
    | Von RA FAArbR Dr. Florian Wortmann
  • ArbRB 2018, 47 (Heft 2/18): Datenschutz-Grundverordnung – Was ändert sich für den Betriebsrat? Auswirkungen auf Datenübertragungen an den Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen und die sonstige Betriebsratsarbeit | Von RiArbG Michael H. Korinth
  • ArbRB 2018, 50 (Heft 2/18): Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Beschäftigtenverhältnis nach der DSGVO - Risiken und Chancen eines datenschutzrechtlichen Gestaltungsinstruments | Von RA Michael Kamps und RAin FAinArbR Dr. Andrea Bonanni


Verlag Dr. Otto Schmidt vom 26.07.2018 10:35
Quelle: Online-Redaktion

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